Zotov
Гость
Разработана новая система наказаний для сотрУМВД. Альтернативное наказание вместо понижения, даст понять сотруднику, что он этого заслуживает.
Система выговор от руководства УМВД разработана с целью устранения различных нарушений. Жалоба непосредственно поступает в УМВД, где в свою очередь, решают, какое наказание выбрать. Сотрудники, получившие максимальное количество выговоров, будут уволены из организации.
• В отчёте должна быть указана причина выдачи выговора.
• Вносить в список имеют право Подполковник и выше.
• Обжаловать выговор и получить доказательства имеет право только лидер организации,в течении трёх дней через Генерала.
• По истечению месяца,если от сотрудника не было нарушений выговор аннулируется.
[1\3] Выговор - За сотрудником идёт наблюдение со стороны ФСБ-УМВД.[2\3] Выговор - Сотрудник понижается на одно звание и не имеет право быть начальником подразделений .
[3\3] Выговор - Сотрудник увольняется из УМВД
Список Получивших Выговор:
1.
2.
3.
Список пустой !
2.
3.
Список пустой !