PremierLeader
Администратор
- Регистрация
- 17 Апр 2018
- Сообщения
- 188
- Реакции
- 315
- Баллы
- 0
В данном положении вы можете ознакомится с правилами оформления и подачи отчётов, критериями рассмотрения отчётов а также системой повышения:
- 1 отредактированное объявление - 1 балл.
- 1 проведенный эфир - 5 баллов.
- 1 отредактированное объявление нового типа - 5 баллов.
- Участие в мероприятиях - 15 баллов.
Критерии рассмотрения отчётов:
1. Отчёты заполненные не по форме будут отклоняться автоматически.
2. Скриншоты должны быть чётко видны, не отредактированные, не замазанные.
3. Отчёт можно будет подать только 1 раз в день, иначе отчёт будет автоматически отклонён.
4. Повторение скриншотов в отчётах, будет караться его автоматическим отклонением.
Заголовок темы следует назвать так:
Отчёт оставлять по форме ниже:
Система повышения сотрудников:
- 1 отредактированное объявление - 1 балл.
- 1 проведенный эфир - 5 баллов.
- 1 отредактированное объявление нового типа - 5 баллов.
- Участие в мероприятиях - 15 баллов.
Критерии рассмотрения отчётов:
1. Отчёты заполненные не по форме будут отклоняться автоматически.
2. Скриншоты должны быть чётко видны, не отредактированные, не замазанные.
3. Отчёт можно будет подать только 1 раз в день, иначе отчёт будет автоматически отклонён.
4. Повторение скриншотов в отчётах, будет караться его автоматическим отклонением.
Заголовок темы следует назвать так:
Отчет для повышения | Ivan_Ivanov | Пом.Редактора[PFM] | 17.09.2022
Отчет о проделанной работе | Ivan_Ivanov | Корректор[PFM] | 17.09.2022
Отчет о проделанной работе | Ivan_Ivanov | Корректор[PFM] | 17.09.2022
Отчёт оставлять по форме ниже:
1. Ваше Имя и Фамилия:
2. Ваша должность:
3. Какая работа была проделана:
4. Количество набранных баллов, сумма с вычислениями: объявления 1+1=2 балла и т.д.
5. Доказательства(под спойлер) :
2. Ваша должность:
3. Какая работа была проделана:
4. Количество набранных баллов, сумма с вычислениями: объявления 1+1=2 балла и т.д.
5. Доказательства(под спойлер) :
Примечание: каждый вид работы в отдельный спойлер.
Система повышения сотрудников:
Текущий ранг | Ранг повышения | Условия для повышения |
Стажёр [1] | Помощник редактора [2] | Успешная Сдача Устава Сдача П.Р.О |
Помощник редактора [2] | Редактор [3] | За 3 дня 10 баллов и более |
Редактор [3] | Корректор [4] | За 3 дня 15 баллов и более |
Корректор [4] | Пом.Продюсер [5] | За 3 дня 20 баллов и более +1 проведённый эфир |
Пом.Продюсер [5] | Продюсер [6] | За 3 дня 25 баллов и более + 3 проведенных эфира + 1 RP отыгровка |
Продюсер [6] | Зам.Глав.Редактора [7] | За 3 дня 30 баллов и более + 5 проведенных эфиров + 2 RP отыгровки |
Зам.Глав.Редактора [7] | Глав.Редактор [8] | За 3 дня 35 баллов и более +10 проведенных эфиров + 3 RP отыгровки |
Последнее редактирование модератором: